在2022年广东省春季高考中，深圳二职28人被省属本科院校选取，其中24人被广东技术师范大学、韩山师范学院等省属公办本科院校选取，选取人数位居全市中职校园首位；曾晓涵以415.5分的综合得分名列广东技术师范大学车辆工程专业拟录考生榜首名；施晓静以419分的高分名列全省第二、全市榜首；4名考生进入全省前10名，13人进入全省前100名；583人考入全省排名前八位的闻名高职院校，占全校选取总人数的70%；28名技术大赛获奖选手获深圳工作技术学院免试保送资格；被深圳工作技术学院和深圳信息工作技术学院选取的总人数达到382人，占比高达45%。

　　深圳市优秀教师钟伟明在深圳二职高三年级教育一线据守了十年，亲身经历了校园从单薄走向强盛的巨大变迁。“最大的改变是，学生学得有劲头，教师教得有劲头。”钟伟明说：“曩昔，绝大多数中职生结业后直接就业，对文化课学习的态度普遍较为慵懒、乃至是抵抗，文化课教师很头痛。”

　　近年来，跟着中职生上升通道的贯通，中职生的奋斗目标越来越明晰，学习积极性明显提高。校园通过选优配强文化课教师，不断优化课程设置，着力打造高效讲堂。在教育实践中，校园通过实施月考制度，摸清学生的学业状况，对学习根底较差的学生实施“补弱工程”，对中等学业水平的学生实施“培优工程”，对学业水平较好的学生实施“优秀工程”，依照“一人一目标，一人一战略”的思路，有效激发学生的学习积极性。

　　近三年来，深圳二职的职教高考整体成绩稳居全市同类校园前列，尤其是春季高考高分段学生人数、深圳工作技术学院和深圳信息工作技术学院选取人数、本科院校选取人数等关键性指标更是遥遥领先。校园不只成为老百姓眼中的中职“名校”，也成为初中结业生争相报读的“榜首自愿”。