由北京市向陽區人力資源和社會保證局指導，北京市向陽區職業訓練開展促進會主辦的「第一屆職業訓練高峰大會暨2023年新時代高質量開展論壇」在北京三星大廈成功舉辦。來自職業訓練範疇頭部企業、技師院校、民辦職業技術訓練機構以及政府部門的300余位專家領導、業界俊彥一起討論策劃職業訓練職業開展新趨勢及合作開展新未來。北京市向陽區職業訓練開展促進會副會長兼秘書長單位、職業訓練機構龍頭企業嗨學網受邀參與壓軸論壇，與嘉賓一起討論如何「以點評為抓手推進職業訓練的高質量開展」。

　　

　　本次活動旨在建立政府、協會、企業交流共享渠道，集合職業訓練職業開展新趨勢，深度解讀政策走向，以開放、包容的情緒，協同開展賦能企業，促進職業訓練商場蓬勃開展，為勞作者供給高質量職業訓練服務，助力向陽人才高地建設。「咱們以此次大會為關鍵，暢通職業訓練範疇人才開展合作交流渠道，推進職業訓練商場蓬勃開展，為勞作者供給高質量職業訓練服務，助力勞作者工作生長。」向陽區人力資源和社會保證局相關負責人介紹。

　　

　　在「以點評為抓手推進職業訓練的高質量開展」為主題的圓桌論壇環節，嗨學網CTO崔浩波與我國職業經理人協會副會長孫超，我國勞作保證報社新媒體部副主任、技術我國主編孫興偉，北京市工業技師學院教師、全國技術能手、42-45屆國際技術大賽指導專家王展超，北京市人力資源服務職業協會考評訓練部主任孫悅等嘉賓一起討論了技術人才點評的系統建設和內容、職業訓練與職業點評的關系，及如何做好高質量技術人才開展等職業關心的深度問題。

　　

　　嗨學網崔浩波表明，點評和訓練兩者是魚水共生的關系，通過點評系統可以反應課程系統建設是否合理、服務系統建立是否合理，然後持續不斷的改進訓練系統，兩者相得益彰、密不可分。關於「如何用職業點評推進職業訓練開展」這一問題，崔浩波認為，以點評為抓手，以專業化訓練系統建設為依托，充分發揮國家引導效果和產業龍頭力氣，同時建立有我國特色的專業化職業訓練點評系統，以此為初步，我國的職業教育環境一定會越來越好。

　　

　　基於此，嗨學網也做了許多盡力，並已初見成效。崔浩波介紹，嗨學網充分發揮頭部企業的引領帶動效果，致力於同社會、政府建立專業的交流橋梁，一直堅持走可感知、可測量、全方位的專業化開展道路，以專業承接學員和社會對於職業教育高質量開展的等待，促進職業訓練職業規範競賽、良性開展。

　　

　　會上，嗨學網作為企業代表參與了《北京市向陽區職業訓練職業自律條約》簽定與發布。據公開材料顯現，近兩年，向陽區圍繞數字經濟等新職業先行先試，成立北京首家區級職業訓練開展促進會，吸引很多頭部優質企業辦學資源及社會點評組織集合向陽，民辦職業技術訓練機構總數達86家，占全市五分之一，居全市首位。

　　

　　未來，在人社部、市人社局、職業訓練開展促進會等部門和領導的關心支持下，以嗨學網為代表的職業技術訓練機構將持續發揮演示引領效果，以專業賦能職業技術訓練高質開展，為學員供給專業職業技術訓練服務，助力學員專業生長。