在教师的展开中，校本研修一直是教育工作的一个重要环节，旨在经过展开一系列活动促进教师不断成长，进步教师队伍的整体素质，在重视学生展开的同时，更加重视教师的展开。 　　 　　现在，校本研修已经成为振华教师专业展开最直接、最有力的支持。近年来，校园在校本研修的有用性方面一直在做活跃探索，不断夯实研修根底，优化研修理念，聚焦研修主题。以校本研修为载体，全面提升教师中心素质、教育教育水平和管理才能。 　　 　　下一步，振华职校将以校园龙头课题《中职讲堂教育深度规划范型的构建与实践——德技交融视角》为中心渠道，展开师德师风建造、课程思政教育才能、心理健康教育、学科（专业）教育技能与办法、讲堂范型深度规划、高校教师综合素质、信息技术等专项训练和研修实践，引导教师潜心育人、静心教育，成为“有寻求、善学习、能合作”的优秀教师。 　　 　　振华职校深入贯彻落实国家、上海市有关工作教育和师资队伍展开文件精力，秉承“德技偏重、进步达人”的办学理念，以培育中青年教育骨干和“双师型”教师为中心，以优化教师培育训练体系为重点，立异人才培育、引进、遴选和使用的有用机制，环绕《国家工作教育变革实施方案》关于“三教变革”的精力，大力推动教师培育训练准则建造，全面进步教师素质，构成一支可以满意校园专业展开需求的“有寻求、善学习、能合作”的教师队伍，为校园继续健康展开提供有力的人力资源保证。 　　 　　接下来，振华职校将使用校表里师德先进事例，组织专题报告。以教研组为单位，加强课程思政的浸透与交融。大力进步教师队伍的政治思想素质，努力使全体教师酷爱教育事业，以德育人，为人师表，建立正确的教育观、质量观、人才观，以学生的展开为本，全面实施素质教育。 　　 　　优化研修理念 聚焦研修主题 　　 　　振华职校在校本研修中，提倡“信任教师、依靠教师、展开教师”的人本理念，以“师、生、校”一起展开为方针，以活动为载体，鼓励教师将教育教育中存在的问题转化为研修内容，让校本研修得以科学、继续性展开。 　　 　　2021学年，校园校本研修以“德技偏重，进步达人——做一专多能优秀教师”为主题，以师德建造和事务训练为抓手，安身教研，聚焦讲堂，改进教育行为，进步教育效益，经过展开教师训练、教育研究、信息技术使用才能提升工程2.0等厚实有用的研修活动，深化讲堂教育变革，进步教师教育教育才能、教育立异才能和教育科研才能，着力打造师德崇高、事务精良、结构合理、充满活力的学习型教师队伍，为进步教育教育质量奠定杰出的根底。 　　 　　2022学年，振华职校教育质量诊断与改进进入新周期，校园将展开振华职校“教育规范质量（学）年”活动。校园将以“诊改·规范·讲堂·质量”为主题展开一系列的校本研修活动，经过加强校园师资队伍建造，强化讲堂教育实践和推动课程体系变革等，聚焦优势、凝练方向，继续进步校园展开动力。 　　 　　振华职校从未停下过师资队伍建造的脚步，校本研修永远在路上。接下去，振华职校将一直秉承“德技偏重，进步达人”的办学理念，不断深化教育教育变革，在现有的研修根底上，使校本研修可以活跃服务校园展开全局，为校园展开提供师资保证。